La figura del Agente de Igualdad no surge al margen de las profesiones sociales, sino como una evolución y profundización de competencias ya existentes en disciplinas como el Trabajo Social.

● Reconocer la figura de Agente de Igualdad como especialidad:

- Fortalece la calidad de la intervención.
- Garantiza una base formativa sólida.
- Refuerza la ética profesional.
- Garantiza la colegiatura de las profesionales.
- Protege la coherencia del sistema de servicios públicos

Crear profesiones aisladas no mejora la igualdad.
Reconocer especialidades, sí.

#AgenteDeIgualdadEsEspecialidad